人力资源和社会保障局:劳务协作搭桥联姻 闽隆互补铸就典范
发表日期:2024-11-05编辑录入:张浩亮
就业是民生之本,稳就业就是保民生。近年来,我县携手福建省闽侯县,按需对接、挂牌设站,通过“清单式”推进和“点单式”协作模式,围绕信息共享、技能培训、劳务输出等方面,建立高效的劳务协作沟通机制,铸就了闽隆劳务协作新典范。
持续开展“清单式”推进和“点单式”协作模式,精准对接福建各级就业服务机构和企业28家,形成“岗位供给清单”和“人才供给清单”,提高人岗精准匹配和转移就业质效。结合本地实际,开展就业信息送上门服务,线上线下多渠道发布就业信息,全方位广角度宣传闽宁劳务协作就业政策、企业文化、工资待遇和人文关怀等,让广大群众放心出门,安心务工。
闽隆两地政府高度重视劳务协作,对赴闽就业脱贫劳动力、中介机构、劳务协作站以及县内闽籍企业出台全链条优惠政策,大力支持鼓励务工人员持续稳岗增收。同时,针对劳动力实际情况,制定个性化技能培训计划,邀请专业讲师和技术人员,开展各类实用技能培训2069次;以脱贫人口、易地扶贫搬迁群众、农村低收入群众为重点,开展“订单式、定岗式、定向式”培训200人次,全县技能型脱贫劳动力定向式、订单式输出2000余人。
开展“点对点”“一站式”劳务输出暖心服务,保证就业群众“出门就上车、下车就进厂”的精准输出。今年以来,两地输送的务工人员共兑现就业补贴487.35万元。共建产业承接平台,吸引10家福建企业先后赴隆在六盘山工业园区投资建厂,吸纳务工人员350余人,人均年收入达3万元。投资建造帮扶车间38个,吸纳当地群众800余人,人均年收入近2万元。闽隆两地携手,通过产业联动推动了劳务协作的深度发展,为当地群众提供了更多就业机会,促进了产业的协同发展。未来也将推动闽宁劳务协作向更高层次、更广领域发展。