隆德县六盘山工业园区2025年度法治政府建设年度工作报告
| 索引号 | 640423041/2026-00003 | 文号 | 生成日期 | 2026-03-27 | |
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| 公开方式 | 主动公开 | 发布机构 | 隆德县园区管委会 | 责任部门 |
2025年，在县委、县政府的坚强领导下，隆德县六盘山工业园区坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平法治思想，紧紧围绕“法治是最好的营商环境”这一核心定位，将法治政府建设与园区经济高质量发展深度融合，扎实推进依法行政，持续优化法治化营商环境，为园区经济社会发展提供了坚实的法治保障。现将2025年度法治政府建设年度工作报告如下：
一、2025年度推进法治政府建设的主要举措和成效
（一）强化政治引领，筑牢法治建设根基
园区党工委始终将法治建设摆在突出位置，切实履行推进法治建设领导职责。一是深化理论武装。严格落实“第一议题”制度，将习近平法治思想作为党工委理论学习中心组学习的核心内容，组织学习《习近平法治思想学习纲要》《优化营商环境条例》及其他新修订法律法规，推动领导干部带头尊法学法守法用法 。二是压实第一责任。严格落实《党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定》，园区党工委副书记、管委会主任牵头制定年度法治建设任务清单，对法治建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要任务亲自督办，将法治建设与经济发展、安全生产等同部署、同考核 。
（二）聚焦依法行政，提升政府治理效能
坚持依法决策、规范执法，确保行政权力在法治轨道上运行。一是健全依法决策机制。严格执行重大行政决策程序规定，对涉及园区规划、项目引进、大额资金使用等“三重一大”事项，均履行公众参与、专家论证、合法性审查和集体讨论决定程序。充分发挥法律顾问“智库”作用，全年法律顾问参与重大合同审查、涉法事务处理10件，出具法律意见书10份，有效防范法律风险。二是规范行政执法行为。深化“综合查一次”改革，细化“跨部门、跨领域”联合执法清单，避免重复检查、多头执法，切实做到“无事不扰、有求必应”。强化重点领域安全监管，针对消防安全、安全生产、环境治理等开展专项整治，推行“联合执法+帮扶”模式，不仅排查隐患，更指导企业合规整改。三是深化政务公开透明。坚持以公开为常态，依托县政府门户网站和园区公众号，全面公开财政预决算、重大项目审批、惠企政策等信息。开展“政策解读进企业”活动，通过“六盘山工业园区”公众号、六盘山工业园区企业群等形式，精准推送政策，确保企业看得懂、用得上。
（三）深化普法宣传，营造浓厚法治氛围
全面落实“八五”普法规划，构建大普法工作格局。一是突出重点节点普法。结合“安全生产月”、“宪法宣传周”、“民法典宣传月”等契机，开展“送法进企业、进工地”活动。通过以案释法、法治讲座、发放宣传手册等形式，广泛宣传《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国民法典》、《优化营商环境条例》等法律法规 。二是创新普法宣传形式。 利用园区LED显示屏、微信公众号、企业微信群等线上阵地，推送普法短视频和典型案例，提升普法的精准度、覆盖面和实效性 。全年开展“送法进企业”10场次，覆盖企业50家、职工1000人次。
二、2025年度党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况
园区党工委副书记、管委会主任作为第一责任人：
1. 带头尊法学法。 主持党工委理论学习中心组学法12次，带头研讨习近平法治思想，组织制定领导干部应知应会法律法规清单。
2. 坚持依法决策。主持召开党工委会议12次，所有“三重一大”事项均经过集体讨论和合法性审查，严格落实法律顾问制度，确保决策科学、民主、合法 。
三、2025年度推进法治政府建设存在的不足和原因
回顾一年来的工作，虽然取得了一定成效，但仍存在一些短板和薄弱环节：
1.法治服务精准度有待提升。针对新兴产业、小微企业的个性化法治需求研究不够深入，部分“法治体检”流于形式，解决复杂法律问题的专业能力有待加强 。
2.法治宣传创新力不足。普法宣传仍以传统摆摊设点、发放资料为主，运用短视频、直播等新媒体手段开展精准普法的力度不够，针对青年职工、外来务工人员的覆盖面和吸引力有待提高 。
3.法治人才队伍建设滞后。园区内部熟悉法律、懂经济的复合型专业人才储备不足，在处理复杂涉法事务时过度依赖外部法律顾问，影响了工作效率和决策的及时性 。
四、2026年度推进法治政府建设的主要安排
2026年，园区将聚焦问题短板，持续深化法治政府建设，以更高标准护航新质生产力发展。
（一）深化法治改革，提升依法行政水平
深化“综合查一次”改革成果，最大限度减少对企业经营的干扰。配合执法部门做好执法工作，确保执法工作落到实处。
（二）实施精准普法，提升全民法治素养
持续优化“谁执法谁普法”责任清单，打造普法宣传品牌。针对不同类型企业需求。加强新媒体普法产品开发，提升普法工作的数字化水平和感染力 。
（三）强化队伍建设，夯实法治人才基础
制定年度法治培训计划，重点加强招商引资、安全生产、生态环境等领域的法律推广宣传，建立学法用法考核评价机制，全面提升干部职工运用法治思维解决问题的能力 。
隆德县六盘山工业园区管理委员会
2026年2月26日
