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隆德县应急管理局普法责任制“四个清单一办法”

索引号 640423022/2021-00096 文号 生成日期 2021-11-24
公开方式 主动公开 发布机构 隆德县应急管理局 责任部门


内容清单

责任清单

措施清单

标准清单

责任

领导

责任人

责任

科室

普法对象

宣传载体

活动方式

组织领导方面

普法工作开展方面

习近平法治思想《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国行政处罚法》《中华人民共和国行政许可法》《中华人民共和国行政强制法》《中华人民共和国行政复议法及其实施条例》《中华人民共和国行政诉讼法》《中华人民共和国安全生产法》《生产安全事故应急条例》《生产安全事故报告和调查处理条例》《安全生产违法行为行政处罚办法》《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》《生产安全事故应急预案管理办法》《生产安全事故信息报告和处置办法》《危险化学品安全管理条例》《安全生产许可证条例》《安全生产行政处罚自由裁量标准》《生产安全事故罚款处罚规定》《安全生产执法程序规定》《宁夏回族自治区安全生产风险管控与安全生产事故隐患排查治理法》《中华人民共和国突发事件应对法》《宁夏回族自治区安全生产行政责任规定》《中华人民共和国保守国家秘密法及其实施条例》《中国共产党章程》《中国共产党支部工作条例(试行)》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《中国共产党问责条例》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党内监督条例》《中华人民共和国禁毒法》等重要节日和时间节点相关法律法规等并与群众日常生产生活息息相关的法律法规。

  

  

  

  


  

  

  

  

  

  

  

  

  

任喜红

  

  

  

  

  

  

  

  

  


  

  

  

  

  

  

  

  

张鹏程

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

本局干部职工

  

  

“两微一端”新媒体平台、展板、宣传手册、学习强国、宁夏干部网络学院、法宣在线

1.理论学习中心组学习、机关干部职工学习大会、支部党员学习等。

2.充分利用“12·4”国家宪法日等重要时间节点广泛开展学习宣传。

3.结合党史、学史教育等开展学习宣传教育工作。

4.集中学习和自学相结合。

5.定期开展党员干部应知应会知识测试,重要节日节点开展知识问答活动。

  

1. 将普法工作纳入本局工作任务,明确相关法律法规学习宣传目标、任务和具体措施,与业务工作同部署、同检查、同落实。

2.将宪法、民法典、安全生产法等法律法规列入理论学习中心组、党支部、干部职工例会、学习计划,通过集中领学、研讨交流、党员自学等方式深入学习宣传贯彻。

3.要求机关干部认真完成学习强国、宁夏干部网络培训学院、法宣在线法律法规方面的学习任务,并纳入年度考核。

4.按要求及时报送工作信息,积极宣传报道工作经验和先进典型。

5.涉及法律知识学习工作档案、会议记录等资料齐全、管理规范。

1.认真协调督促相关股室实施并全面完成年度普法工作任务。

2.建立健全支部学法制度,每月至少安排一次集中学习。

3.通过开展“法律八进”活动,结合理论和业务学习,每年开展活动不少于2次。

4.按照中央、区、市、县普法工作安排,在“4·15”、“12·4”国家宪法日、安全生产月、民族团结月等重要时间节点开展普法学习宣传工作。

  


  

隆德县应急管理局普法工作考核办法

  

深入推进依法行政、依法治安进程,不断增强生产安全法治意识,提高生产安全治理法治化水平,更好地发挥普法依法治理工作在监督检查、服务经济社会发展、促进生产经营单位和谐发展中的重要作用,结合我局实际情况,特制定本考核办法。

一、总体要求

深入开展法治宣传教育,扎实推进安全生产依法治理和法治创建,推进生产安全法治宣传教育与法治实践相结合,充分发挥法治宣传教育在依法行政中的基础性作用,推动全社会树立和强化生产安全法治意识。以落实国家机关“谁执法谁普法”的普法责任制为契机,积极推动隆德县安全生产普法依法治理工作创新发展,全面提高依法治安水平。

二、考核对象及内容

考核对象为局属各室、中心、大队;考核内容为《隆德县应急管理局普法考核细则》中所列内容。

三、考核的方法

  (一)查阅档案资料主要包括各室、中心、大队普法工作证明资料,可提供书面、电子、声像等资料。

  (二)抽查各执法科室执法情况。根据工作开展情况,需要实地查看各部门安全生产监督检查行政执法案卷。

四、考核分值及结果运用

    考核总分值为70分,最终得分按照工作开展情况记入绩效考核系统进行排名

   附件:隆德县应急管理局普法考核细则  

隆德县应急管理局普法考核细则

考核项目    及分值

考核内容

考核方式及评分标准

责任

部门

得分情况

  

广泛宣传,开展形式多样的法治宣传教育活动(40分)

落实领导干部学法制度

查看每季度依法行政领导小组会议召开情况(5分),落实会前学法制度情况(5分)。  

办公室


学习依法治国重要论述

查看学习安排、学习笔记(5分)

各科室


突出学习宣传《宪法》《安全生产法》

查看是否组织学习《宪法》《安全生产法》(5分);学习笔记及相关学习资料(5分)。

各科室


深入宣传安全生产法律法规

查看活动信息、图片等资料(5分)。      

各科室


抓好安全生产宣传月活动

查看宣传月信息、图片等资料(5分)  

各科室


安全生产征信体系建设宣传

查看宣传方案、通知等资料(5分)

办公室


规范执法,提升普法依法治理成效(10分)

全面实施权责清单

查看清单按要求公示情况(2分);查看是否按照要求落实,有无违规行使职权(3分)

办公室


全面落实行政许可和行政处罚双公示

查看是否按要求进行公示(2分);有无超期公示、应公示而不公示情况(3分)

执法大队


创新普法治理和依法治安活动载体(20分)

深入开展“法律八进”活动

查看法律八进的具体落实情况(10分)

办公室


落实普法治理工作责任

查看普法依法治理工作开展情况,各类方案、文件落实情况、“八五”普法开展情况(5分)

各科室


加强法制宣传教育阵地建设

查看各类法制宣传的开展情况、活动开展情况(5分)

各科室


  

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