索引号 | 640423013/2020-00019 | 文号 | 生成日期 | 2020-04-20 | |
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公开方式 | 主动公开 | 发布机构 | 隆德县水务局 | 责任部门 |
隆德县水务局关于修订印发水利普法责任
“四清单一办法”的通知
局属各单位:
根据县委全面依法治县委员会办公室《关于做好2020年度普法责任“四清单一办法”修订工作的通知》要求,隆德县水务局组织对2018年印发的“四清单一办法”进行了重新修订,经县委全面依法治县委员会办公室审核同意,现将修订后的《隆德县水务局普法内容清单》《隆德县水务局普法责任清单》《隆德县水务局普法措施清单》《隆德县水务局普法标准清单》及《隆德县水务局普法工作考核办法》印发给你们,请结合工作实际遵照执行,抓好落实。
原《关于印发<隆德县水务局“四清单一办法”普法责任制实施方案>的通知》(隆水发〔2018〕69号)废止。
附件:1.隆德县水务局普法内容清单
2.隆德县水务局普法责任清单
3.隆德县水务局普法措施清单
4.隆德县水务局普法标准清单
5.隆德县水务局普法工作考核办法
隆德县水务局
2020年4月14日
(此件公开发布)
附件1
隆德县水务局普法内容清单
序号 | 内容 |
1 | 《中华人民共和国宪法》 |
2 | 习近平新时代中国特色社会主义思想及党内法规 |
3 | 《中华人民共和国监察法》 |
4 | 扫黑除恶专项斗争法律法规重点条文 |
5 | 《中华人民共和国政府信息公开条例》 |
6 | 《中华人民共和国野生动物保护法》《突发公共卫生事件应急条例》《中华人民共和国传染病防治法》《中华人民共和国治安管理处罚法》等疫情防控相关法律法规 |
7 | 《中华人民共和国安全生产法》 |
8 | 《中华人民共和国水法》 |
9 | 《中华人民共和国防洪法》 |
10 | 《中华人民共和国河道管理条例》 |
11 | 《中华人民共和国水污染防治法》 |
12 | 《中华人民共和国水土保持法》 |
13 | 《宁夏回族自治区节水型社会建设管理办法》 |
14 | 《宁夏回族自治区节约用水条例》 |
15 | 《宁夏回族自治区水资源管理条例》 |
16 | 《宁夏回族自治区农村饮水安全工程管理办法》 |
附件2:
隆德县水务局普法责任清单
序 号 | 第一责 任人 | 责任 股室 | 重点普法内容 | 重点工作任务 |
1 | 孟 醒 | 办公室 | 重点宣传习近平总书记系列讲话、党内法规、依法行政等方面的法律法规。 | 1. 利用LED显示屏进行法治宣传。 2. 开展学习贯彻党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神,增强依法行政意识。 3. 组织干部学法用法。 |
2 | 马欣贤 | 水政队 | 重点围绕涉水相关法律法规,开展对外普法宣传和节水知识,提高全社会对水法律法规知晓度。 | 1.做好“世界水日、中国水周”、“12.4”宪法宣传日等重要时间节点的法律法规宣传。 2.做好法律宣传工作,提高工作人员的法律意识,做好执法中的普法工作。 3.普及企业、市民等爱水、惜水、节水的资源意识。 |
3 | 杜 辉 | 水保站 | 重点宣传水土保持相关法律法规 | 1.提高涉水工作人员水土保持法治意识和观念。 2.普及企业、市民水土保持法律意识。 |
4 | 杨 林 | 城乡供水服务中心 | 重点宣传农村饮水安全工程、水源地保护等管理办法。 | 1.贯彻落实自治区安全饮水管理办法。 2.做好对农村水源地的保护及农村人饮水质安全保障。 |
5 | 姚国石 | 河长办 | 重点宣传防洪抢险、抗旱救灾、河道管理等相关法律法规。 | 1. 提高涉水工作人员防洪法治意识和观念; 2. 普及公民防汛抗旱的灾害意识。 3. 做好对所辖河道保护管理宣传工作。 |
6 | 张雕 | 质检站 | 重点宣传安全生产法相关知识 | 做好建设工程领域各项安全生产知识的宣传。 |
附件3:
隆德县水务局普法措施清单
序号 | 具体措施 | 责任 科室 | 配合 科室 |
1 | 落实领导干部学法制度。将法律法规学习纳入领导干部学习计划,开展中国共产党章程、中国共产党廉洁自律准则、中国共产党纪律处分条例的学习,重点学习宪法和与水利相关的法律法规。 | 办公室 | 局属各 单位 |
2 | 学习全面依法治国重要论述。深入学习宣传习近平总书记关于全面依法治国的重要论述,宣传科学立法、严格执法、公正司法、全民守法和党内法规建设的生动实践,了解和掌握全面依法治国的重大意义和总体要求,更好地发挥法治的引领和规范作用。积极参加区、市水利系统组织的法律知识竞赛。 | 办公室 | 局属各 单位 |
3 | 突出学习宣传《宪法》。普遍开展《宪法》宣传教育,深入宣传《宪法》至上、依宪治国、依宪执政等理念,让广大公民充分相信宪法,主动运用《宪法》。利用“12·4”国家宪法日宣传活动,推动全社会形成学习宣传《宪法》、贯彻实施《宪法》的常态。 | 水政大队 | 局属各 单位 |
4 | 深入宣传水利法律法规。利用各种媒体,开展日常宣传水利法律法规。组织开展相关法律法规知识培训,推动各执法部门树立“法定职责必须为、法无授权不可为”的意识。 | 水政大队 | 局属各 单位 |
5 | 深入开展世界水日、中国水周宣传活动。组织开展内容丰富、载体多样的活动,普及水法知识,扩大社会影响。 | 水政大队 | 局属各单位 |
6 | 深入开展“法律八进”活动。坚持“谁执法、谁普法”和“系统抓、抓系统”的法治宣传教育原则,创新方式方法,落实工作措施,确保“法律八进”形式多样、内容丰富、效果明显。 | 水政大队 | 局属各 单位 |
7 | 落实普法治理工作责任。将普法依法治理工作作为本单位的重要任务。加强依法治水的宣传和推进,确保普法和依法治理工作任务落到实处,收到实效。 | 水政大队 | 局属各 单位 |
8 | 建立普法治理考核机制。将普法依法治理纳入绩效考核系统实行考核,用依法治理的成果检验普法宣传的成效。 | 水政大队 | 局属各 单位 |
附件4:
隆德县水务局普法标准清单
序号 | 内容 | 具体标准 |
1 | 落实领导干部学法制度,开展中国共产党章程、中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例的学习。 | 1.领导带头学法、模范守法。加强党员党规党纪学习运用。 2.落实领导干部学法制度,将法律法规学习纳入领导干部学习计划。 3.利用会前学法等集中开展学习。 |
2 | 学习依法治国重要论述 | 1.深入学习宣传习近平总书记关于全面依法治国的重要论述。 2.将依法治国内容纳入党组中心组学习内容开展集中学习或自学。 |
3 | 突出学习宣传《宪法》 | 1.在全局普遍开展《宪法》宣传教育。 2.深入宣传《宪法》至上、依宪治国、依宪执政等理念。 3.引导水利干部主动运用《宪法》。 |
4 | 深入宣传水法律法规 | 1.大力宣传依法行政领域的法律法规。 2.各部门树立“法定职责必须为、法无授权不可为”的意识,提升法治思维。 |
5 | 开展“世界水日”“中国水周”宣传活动 | 1.认真组织开宣传活动,开展内容丰富、载体多样的活动。 2.发挥各类宣传平台的作用突出宣传实效。 |
6 | 加强依法治水工作的 宣传 | 1.统筹法治宣传资源,充分发挥法规部门在整合提升宣传资源中的作用。 2.与相关媒体建立长效宣传机制,制作专题片、公益广告等宣传节目,普及水法知识,扩大社会影响。 |
7 | 深入开展“法律八进” 活动 | 突出不同行业和对象的不同需求,创新普法方式方法,确保普法取得实效。 |
8 | 落实普法治理工作责任 | 将普法依法治理工作作为本单位的一项重要任务,列入重要议事日程。 |
9 | 建立普法治理考核机制 | 把普法依法治理工作纳入绩效管理,开展年度考核,确保普法治理实效。 |
附件5:
隆德县水务局普法考核办法
为了深入推进依法治水进程,不断增强水利法治意识,提高水利治理法治化水平,更好地发挥普法依法治理工作在服务经济社会发展、促进社会和谐稳定中的重要作用,结合我局实际情况,特制定本考核办法。
一、总体要求
深入开展法治宣传教育,扎实推进水利依法治理和法治创建,推进水利法治宣传教育与法治实践相结合,着力打造富有水利特色的法治宣传工作品牌,充分发挥法治宣传教育在依法治水中的基础性作用,推动全社会树立和强化水利法治意识。以落实国家机关“谁执法谁普法”的普法责任制为契机,积极推动隆德县水务局普法依法治理工作创新发展,全面提高依法治水水平。
二、考核对象
隆德县水务局全体干部职工
三、考核原则
考核评价工作坚持客观公正、实事求是、突出重点、注重实效的原则。
四、考核内容
(一)组织领导及保障
1.成立隆德县水务局普法工作考核领导小组,由县水务局局长任考核组组长,分管领导任副组长,各科室负责人任组员,考核领导小组下设办公室,由水政监察大队队长任办公室主任。同时,将水务局其他工作人员及基层站(所)工作人员纳入考核对象中,与业务工作同部署、同检查、同落实。
2.根据水利工作特性,重点宣传普及水法、防洪法、水土保持法等法律法规。对照普法工作规划和年度普法工作计划,落实责任股室和具体普法责任。
(二)考核方法
考核采取自上而下的方式进行,突出重点,注重效果,主要采取以下方法进行:
1.查阅档案资料。主要包括各科室普法工作证明资料,可提供书面、电子、声像等资料。
2.抽查基层站(所)。根据工作开展情况,需要实地查看普法工作开展情况的,可根据站(所)数量抽查一定比例的站(所),作为延伸考核内容,考核直接计入被考核站(所)总分值。
(三)具体措施
1.对水利系统工作人员学法情况的考核,全年集中学习不得少于4次, 做好学法笔记摘抄工作。组织职工参加网上学法用法考试,要求组织有力、有序有效开展,参考率达到100%,合格率达到100%。
2.在重要的时间节点开展普法,面向广大群众开展普法宣传教育活动,对未能及时开展或开展不力的责任人进行单位内部通报。
五、考核分值及结构运用
考核分值为100分,最终得分按比例折算后计入绩效考核综合考核得分。各单位应于每年12月10日前对照考核内容完成自我评分,并准备相应证明材料和资料,报送水政监察大队。