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隆德县人力资源和社会保障局2020年政府信息公开工作年度报告
发表日期：2021-01-27编辑录入：
根据《中华人民共和国政府信息公开条例》第五十条规定，制作本报告。
一、总体情况
2020年，人社局依托县人民政府网站，公开工作动态、人事信息、财政资金、重点领域等方面信息，重点围绕社会保障、就业创业、人事人才、劳动维权法律法规等事项，全面公开社会保险、大型人力资源招聘、稳岗补贴，就业困难人员补助申领及申请审批程序等相关政策，社会各界及公众可通过访问县人民政府网站，了解人社工作以及社会保险政策相关情况，极大提升了群众对政策的知晓率，保障了群众享受社会救助政策的权益。
（一）主动公开政府信息情况。推进一般事项公开向重点事项公开、结果公开向全过程公开的转变，进一步提高政务公开的质量。完成全面推进政务公开工作重点政策措施分工表，对政务公开的范围、政务公开的内容、政务公开的形式、政务公开的制度等作了进一步的完善；公开重点更加突出，重点围绕社会保障、就业创业、人事人才、劳动维权法律法规等事项，全面公开社会保险、大型人力资源招聘、稳岗补贴，就业困难人员补助申领及申请审批程序等相关政策等事项，公开方式方法因地制宜、因事制宜，既确保公开实效、维护底线公平，又保护好相关人员个人隐私，进一步完善促进了政务公开制度，推进政务公开工作的深入开展。
（二）依申请公开政府信息情况。严格规范依申请程序，全年未收到依申请公开事项。
（三）平台建设信息发布情况。通过隆德县门户网站、“隆德就业”“隆德社保”微信公众平台等及时公开各项优惠政策的实施范围、各项补贴政策的申领条件和程序、各项补贴的管理和审批情况等。一是“隆德就业”微信公众平台发布信息97期，关注人数为11403人。在开展的“春风行动”、“就业援助月”等相关活动中，为参加招聘会的人员，发放统一印制的《促进创业就业宣传手册》。共举办各类招聘会32场，吸引89家企业提供就业岗位4030个，发放就业政策等宣传材料2万份。二是对事业单位工作人员的考录，从发布信息、报名、审核、笔试、面试、体检、考察等每一个环节都在隆德县政府门户网站上公开公示，并提供举报电话和举报网站地址，接受广大群众监督。三是通过政务大厅电子显示屏定期向社会公开各项社会保险参保情况、待遇支付情况和水平，社会保险基金收支、结余和收益情况等信息。
（四）政府信息管理情况。为更好的履行政务公开工作，我局加强领导，成立了由局长担任组长，副局长担任副组长，各业务股室负责人担任小组成员，下设办公室负责政务信息公开的日常工作领导小组，制定了《隆德县人力资源和社会保障局网络信息安全制度》等系列制度，规范了政务信息公开的流程，加强了对公开的政务信息的审核力度，主要经分管领导把关、主管领导签批盖章后按时上传到政府信息公开网和厅、市相关处室, 确保了政务信息公开工作规范、有序地推进。
（五）监督保障情况。一是落实内部管理和责任考核追究制度，纳入日常工作安排部署，并纳入年终目标考核，促进信息公开工作常态化、规范化。二是积极畅通渠道，广泛接受社会监督，及时回复社会关切的各类问题，充分发挥社会监督作用。三是完善社会评议制度，针对评议发现的问题，落实整改措施，进一步规范信息公开工作，切实发挥评议工作的正向激励作用。
2020年，我局未发生因不履行政务公开义务而发生的责任追究情况。
二、主动公开政府信息情况
第二十条第（一）项 | ||||
信息内容 | 本年新 | 本年新 | 对外公开 总数量 | |
规章 | 0 | 0 | 0 | |
规范性文件 | 0 | 0 | 0 | |
第二十条第（五）项 | ||||
信息内容 | 上一年 项目数量 | 本年增/减 | 处理决定数量 | |
行政许可00/00其他对外管理服务事项000第二十条第（六）项信息内容上一年项 | 目 | 数量本 | 年 | |
增/减处理决定数量行 | 政 | 处 | 罚 | |
00/00行政强制 | ||||
00/0 | 0第二 十条第（ | 八）项信息 | 内容上一年项 | |
目数量本 | 年 | 增/减 | 行 | |
政事业性 | 收 | 费00 | 第 | |
二十条第（九）项信 | ||||
息内容采 | 购项目 数量采购 | 总金额政府 | ||
集中采购00三 | 、 | 收 | ||
到和处理政府信息公 | ||||
开申请情 | 况（本列数据 | 的勾稽关系 | ||
为：第一项加 | 第 | 二 | ||
项之和，等于第三项加第四项之和）申
请人情况自然人法人或其他组织总计商业企业科研机构社会公益组织法律服务 | 机构其他一 | ||||||||
、本年 | 新收政府信息公 | 开申 | |||||||
请数量0 | 0000 | 00二、上年 | 结转政府信息 | 公开 | |||||
申请数量0000000三、本年度 | 办 | 理 | 结 | 果 | （ | 一 | ） | ||
予以公开0000000（二）部分 | 公 | 开 | （ | 区 | 分 | 处 | 理 | ||
的，只计这一情形， | 不计其他情形） | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| |
0（三）不予公开1.属于国家秘密00000002.其 | 他 | 法 | 律 | 行 | 政 | 法规禁止公开00000003 | . | ||
危及“三安全一 | 稳定”00000 | 0 | 0 | 4 | . | 保 | 护 | 第 | |
三方合法权益00000005 | . | 属 | 于 | 三 | 类 | 内 | 部 | ||
事务信息00000006 | . | 属 | 于 | 四 | 类 | 过 | 程 | ||
性信息00000007 | . | 属 | 于 | 行 | 政 | 执 | 法 | ||
案卷00000008.属 | 于 | 行 | 政 | 查 | 询 | 事 | 项 | ||
0000000（四）无 | 法 | 提 | 供 | 1 | . | 本 | 机 | ||
关不掌握相关政府信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
2.没有现成信息需要 | 另 | 行 | 制 | 作 | 0 | 0 | 0 | ||
00003.补 | 正后申请内容仍不明确0000 | 0 | 0 | 0 | （ | 五 | ） | 不 | |
予处理1.信访举报投诉类申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
2.重复申请0000000 | 3 | . | 要 | 求 | 提 | 供 | 公 | ||
开出版物000 | 00004.无正当理由 | 大 | 量 | 反 | 复 | 申 | 请 | 0 | |
000000 | 5 | . | 要 | 求 | 行 | 政 | 机 | ||
关确认或重新出具已获取 | 信 | 息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
00（六）其他处理0000 | 0 | 0 | 0 | （ | 七 | ） | 总 | ||
计0000000四、结转下年度继续办理0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 四 | ||
、政府信息公开 | 行 | 政 | 复 | 议 | 、 | 行 | 政 | ||
诉讼情况行 | 政 | 复 | 议 | 行 | 政 | 诉 | 讼 | ||
结果维持结果纠正其他结 | 果 | 尚 | 未 | 审 | 结 | 总 | 计 | ||
未经复议直接起诉复议后起诉结果维持结果
纠正其他 | 结果尚未 | |||||||||||||
审结总计 | 结果维持 | 结果纠正 | 其他结果 | 尚未 | 审结总计0000 | 00000 | ||||||||
0000 | 00 五 | 、存在的 | 问题及下 | 一步 | 打算（一 | ）存在的 | 主要问题 | 。202 | 0年 | |||||
， | 虽 | 然 | 我 | 们 | 在 | 推 | 行 | 政 | 务 | 公 | 开 | 方 | 面 | 做 |
了一些工作，但离县委和政府的要求和人民群众的期盼还有一定的差距。比如，信息公开的及时性有待于进一步提升；重点领域信息公开的数量还不够多等。（二）改进措施。一是拓展公开广深度。夯实主动公开基础，不断扩大公开范围、细化公开内容。扎实推进重大行政决策公开，建立重大行政决策事项目录公开机制，丰富主动公开载体。二是规范依申请公开。完善依申请公开办理规范指引，进一步明确办理规则流程。建立依申请公开转主动公开制度，对于依申请公开中可为公众广泛知晓的信息及时转为主动公开。三是强化政策发布解读。建立完善政策解读工作机制，明确解读范围和内容，持续优化解读流程，更多运用视频音频、卡通动漫等方式，不断提高政策解读质量。四是全面回应社会关切。建立健全政务舆情回应机制，加强日常网络舆情监测、政务舆情风险预判，提高舆情回应精准率。六、其他需要报告的事项 2020年，隆德县人社局按照《中华人民共和国政府信息公开条例》和县政务公开工作的统一部署和要求，结合工作实际，大力推进政务公开机构建设，不断规范政务公开制度，提高政务公开水平，有力辅助促进其他工作开展。报告中所列数据的统计期限自2020年1月1日起至2020年12月31日止。本报告全文可在隆德县人民政府网站（http://www.nxld.gov.cn/）查阅或下载。如对本报告有疑问，请与隆德县人力资源和社会保障局办公室联系（地址：隆德县行政中心5号楼四楼办公室，电 话：0954-6018116，电子邮箱：ldrenshi@163.com）。
